Высшая муниципальная должность

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее шести лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности.

Для замещения должностей муниципальной службы претендент должен иметь следующие навыки:

·        владение оргтехникой и средствами коммуникации;

·        владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

·        владение официально-деловым стилем современного русского языка;

·        организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;

·        системного подхода в решении поставленных задач;

·        принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

·        прогнозирования последствий принимаемых решений;

·        анализа и обобщения информации, представления его результатов;

·        проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

·        выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

·        руководства подчиненными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения; распределять обязанности между муниципальными служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

·        служебного взаимодействия с органами государственной власти области и органами местного самоуправления;

·        навыки и опыт работы в градостроительном проектировании