ПРОТОКОЛ
заседания комиссии при Главе города по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования города Коврова.
от 20 декабря 2010 года №4
Присутствовали:
|
Уваров Илья Борисович |
- |
Председатель комиссии, заместитель Главы администрации |
|
Фетисов Владислав Вячеславович |
- |
Заместитель председателя комиссии, и.о.начальника управления делами и кадрами |
|
Морозова Марина Юрьевна |
- |
Член комиссии, заместитель Главы администрации; |
|
Тривайлова Елена Александровна |
- |
Член комиссии, консультант отдела организационно-контрольной работы, кадров и делопроизводства управления делами и кадрами; |
|
Думнов Валерий Викторович |
- |
Член комиссии, заведующий отделом мобилизационной подготовки и бронирования; |
|
Гурьянова Антонина Ивановна |
- |
Член комиссии, заведующий отделом потребительского рынка; |
|
Сегеда Ольга Ивановна |
- |
Секретарь комиссии, ведущий специалист, инспектор по кадрам отдела организационно-контрольной работы,кадров и делопроизводства управления делами и кадрами |
Повестка дня:
1.О порядке работы комиссии.
2.Рассмотрение представленных муниципальными служащими документов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров.
3.Рассмотрение представленных гражданами документов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров.
4. Рассмотрение вопроса исключения из муниципального резерва управленческих кадров.
СЛУШАЛИ
По первому вопросу выступил председатель комиссии Уваров Илья Борисович., который объявил о начале работы комиссии и о правомочности её заседания. Секретарь комиссии Сегеда О.И. довела до присутствующих повестку дня заседания. Информацию приняли к сведению.
По второму вопросу заслушали секретаря комиссии Сегеда О.И., она представила документы муниципальных служащих на включение в муниципальный резерв управленческих кадров. Уваров И. Б. предложил голосовать общим списком. По результатам рассмотрения документов, характеристик, резюме, анкет председатель комиссии предложил рекомендовать включить в муниципальный резерв управленческих кадров следующих муниципальных служащих:
Халилова Ю.В.- на старшую муниципальную должность (ведущий специалист, инспектор по кадрам управления делами и кадрами);
Дышаков С.В. – на должность руководителя муниципальных предприятий, учреждений;
Предложение поставлено на голосование: «за»- 7 человек, «против»- нет.
По третьему вопросу заслушали секретаря комиссии Сегеда О.И., она представила документы граждан на включение в муниципальный резерв управленческих кадров. По результатам рассмотрения документов, характеристик, резюме, анкет председатель комиссии предложил рекомендовать Главе города включить в муниципальный резерв управленческих кадров следующих граждан:
Горбатовский М.Б.- в категорию резерва перспективных молодых специалистов муниципальной службы;
Храмов С.В. - на должность руководителя муниципальных предприятий ( МУ «Управление по делам ГО и ЧС»);
Дубова Н.В.- на старшую муниципальную должность в централизованную бухгалтерию, финансовое управление;
Руденко Ю.И. – на руководителя муниципальных предприятий;
Сусличенко В.А.- на должность руководителя муниципальных предприятий ( МУ «Управление по делам ГО и ЧС»);
Марков В.В..- на руководителя муниципальных предприятий;
Павшук С.Л.- на старшую должность централизованной бухгалтерии, финансового управления,
Цыганова Е.П. – в категорию резерва перспективных молодых специалистов муниципальной службы;
Ермолина О.В.- на старшую или ведущую должность централизованной бухгалтерии, финансового управления.
Предложение поставлено на голосование: «за»- 6, «против»- нет, «воздержалось» - 1.
Рассмотрев представленные документы Андреева С.И. и Масленниковой Т.В.
Уваров И.Б. предложил пригласить их на собеседование .
Предложение поставлено на голосование: «за»- 7, «против»- нет.
Поступило предложение И.Б.Уварова рекомендовать Главе города отказать во включении в муниципальный резерв управленческих кадров по результатам проверочных мероприятий, анализа трудовой деятельности, в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы следующим гражданам:
Хомяковой О.Л. – несоответствие по специальности;
Дубинину А.Е. – образование не соответствует приоритетным направлениям муниципальной службы (экономика, строительство, финансы, социальная сфера.)
Струкову Н.Е. - образование не соответствует приоритетным направлениям муниципальной службы (экономика, строительство, финансы, социальная сфера.)
Ваничевой О.А. – отсутствие высшего образования;
Воронцову А.В. – отсутствие специализации;
Поповой О.М. – нет высшего образования, нет стажа работы;
Федорову Н.П. – не подходит по возрастной категории;
Бронникову В.И. – не подходит по возрастной категории;
Моклокова И.В. - образование не соответствует приоритетным направлениям муниципальной службы (экономика, строительство, финансы, социальная сфера.)
Предложение поставлено на голосование: «за»- 7, «против»- нет.
По четвертому вопросу заслушали секретаря комиссии Сегеда О.И., она представила документы граждан и муниципальных служащих на исключение из муниципального резерва управленческих кадров в связи с увольнением, истечением установленного срока нахождения в муниципальном резерве управленческих кадров, назначения на должность или личной просьбы. Уваров И. Б. предложил голосовать общим списком. По результатам рассмотрения документов, председатель комиссии предложил исключить из муниципального резерва управленческих кадров следующих граждан:
Орлову Л.А. – назначена на должность;
Зубову А.О. – назначена на должность;
Апыхтину С.Г. – назначена на должность;
Никитанова А.Б. - назначен на должность;
Филатову О.Ю. – уволена по собственному желанию;
Соколову Г.Л. – назначена на должность;
Лезову О.А. – уволена по собственному желанию;
Фетисова В.В. – назначен на должность;
Степанову В.В. – уволена по собственному желанию;
Мостового С.В. – назначен на должность;
Устимову Т.А. – уволена по собственному желанию.
Предложение поставлено на голосование: «за»- 7, «против»- нет.
ПОСТАНОВИЛИ
1.Рекомендовать Главе города включить следующих муниципальных служащих в муниципальный резерв управленческих кадров для замещения вакантных муниципальных должностей в порядке должностного роста:
Халилова Ю.В.- на старшую муниципальную должность (ведущий специалист, инспектор по кадрам управления делами и кадрами);
Дышаков С.В. – на должность руководителя муниципальных предприятий, учреждений.
2.Рекомендовать Главе города отказать во включении в муниципальный резерв управленческих кадров для замещения вакантных муниципальных должностей муниципальной службы должностей следующим гражданам:
Хомяковой О.Л. – несоответствие по специальности;
Дубинину А.Е. – образование не соответствует приоритетным направлениям муниципальной службы (экономика, строительство, финансы, социальная сфера.)
Струкову Н.Е. - образование не соответствует приоритетным направлениям муниципальной службы (экономика, строительство, финансы, социальная сфера.)
Ваничевой О.А. – отсутствие высшего образования;
Воронцову А.В. – отсутствие специализации;
Поповой О.М. – нет высшего образования, нет стажа работы;
Федорову Н.П. – не подходит по возрастной категории;
Бронникову В.И. – не подходит по возрастной категории;
Моклокова И.В. - образование не соответствует приоритетным направлениям муниципальной службы (экономика, строительство, финансы, социальная сфера.)
3.Рекомендовать Главе города включить в кадровый резерв для замещения вакантных муниципальных должностей муниципальной службы следующих граждан:
Горбатовский М.Б.- в категорию резерва перспективных молодых специалистов муниципальной службы;
Храмов С.В. - на должность руководителя муниципальных предприятий ( МУ «Управление по делам ГО и ЧС»);
Дубова Н.В.- на старшую муниципальную должность в централизованную бухгалтерию, финансовое управление;
Руденко Ю.И. – на руководителя муниципальных предприятий;
Сусличенко В.А.- на должность руководителя муниципальных предприятий ( МУ «Управление по делам ГО и ЧС»);
Марков В.В..- на руководителя муниципальных предприятий;
Павшук С.Л.- на старшую должность централизованной бухгалтерии, финансового управления,
Цыганова Е.П. – в категорию резерва перспективных молодых специалистов муниципальной службы;
Ермолина О.В.- на старшую или ведущую должность централизованной бухгалтерии, финансового управления.
Уваров И.Б. предложил пригласить на собеседование следующих граждан:
Андреев С.И., Масленникова Т.В.
4. Рекомендовать Главе города исключить из муниципального резерва управленческих кадров следующих граждан и муниципальных служащих:
Орлову Л.А. – назначена на должность;
Зубову А.О. – назначена на должность;
Апыхтину С.Г. – назначена на должность;
Никитанова А.Б. - назначен на должность;
Филатову О.Ю. – уволена по собственному желанию;
Соколову Г.Л. – назначена на должность;
Лезову О.А. – уволена по собственному желанию;
Фетисова В.В. – назначен на должность;
Степанову В.В. – уволена по собственному желанию;
Мостового С.В. – назначен на должность;
Устимову Т.А. – уволена по собственному желанию.
Председатель комиссии И.Б.Уваров
Секретарь комиссии О.И.Сегеда
ПРОТОКОЛ
заседания комиссии при Главе города по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования города Коврова.
от 20 декабря 2010 года №4
Присутствовали:
|
Уваров Илья Борисович |
- |
Председатель комиссии, заместитель Главы администрации |
|
Фетисов Владислав Вячеславович |
- |
Заместитель председателя комиссии, и.о.начальника управления делами и кадрами |
|
Морозова Марина Юрьевна |
- |
Член комиссии, заместитель Главы администрации; |
|
Тривайлова Елена Александровна |
- |
Член комиссии, консультант отдела организационно-контрольной работы, кадров и делопроизводства управления делами и кадрами; |
|
Думнов Валерий Викторович |
- |
Член комиссии, заведующий отделом мобилизационной подготовки и бронирования; |
|
Гурьянова Антонина Ивановна |
- |
Член комиссии, заведующий отделом потребительского рынка; |
|
Сегеда Ольга Ивановна |
- |
Секретарь комиссии, ведущий специалист, инспектор по кадрам отдела организационно-контрольной работы,кадров и делопроизводства управления делами и кадрами |
Повестка дня:
1.О порядке работы комиссии.
2.Рассмотрение представленных муниципальными служащими документов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров.
3.Рассмотрение представленных гражданами документов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров.
4. Рассмотрение вопроса исключения из муниципального резерва управленческих кадров.
СЛУШАЛИ
По первому вопросу выступил председатель комиссии Уваров Илья Борисович., который объявил о начале работы комиссии и о правомочности её заседания. Секретарь комиссии Сегеда О.И. довела до присутствующих повестку дня заседания. Информацию приняли к сведению.
По второму вопросу заслушали секретаря комиссии Сегеда О.И., она представила документы муниципальных служащих на включение в муниципальный резерв управленческих кадров. Уваров И. Б. предложил голосовать общим списком. По результатам рассмотрения документов, характеристик, резюме, анкет председатель комиссии предложил рекомендовать включить в муниципальный резерв управленческих кадров следующих муниципальных служащих:
Халилова Ю.В.- на старшую муниципальную должность (ведущий специалист, инспектор по кадрам управления делами и кадрами);
Дышаков С.В. – на должность руководителя муниципальных предприятий, учреждений;
Предложение поставлено на голосование: «за»- 7 человек, «против»- нет.
По третьему вопросу заслушали секретаря комиссии Сегеда О.И., она представила документы граждан на включение в муниципальный резерв управленческих кадров. По результатам рассмотрения документов, характеристик, резюме, анкет председатель комиссии предложил рекомендовать Главе города включить в муниципальный резерв управленческих кадров следующих граждан:
Горбатовский М.Б.- в категорию резерва перспективных молодых специалистов муниципальной службы;
Храмов С.В. - на должность руководителя муниципальных предприятий ( МУ «Управление по делам ГО и ЧС»);
Дубова Н.В.- на старшую муниципальную должность в централизованную бухгалтерию, финансовое управление;
Руденко Ю.И. – на руководителя муниципальных предприятий;
Сусличенко В.А.- на должность руководителя муниципальных предприятий ( МУ «Управление по делам ГО и ЧС»);
Марков В.В..- на руководителя муниципальных предприятий;
Павшук С.Л.- на старшую должность централизованной бухгалтерии, финансового управления,
Цыганова Е.П. – в категорию резерва перспективных молодых специалистов муниципальной службы;
Ермолина О.В.- на старшую или ведущую должность централизованной бухгалтерии, финансового управления.
Предложение поставлено на голосование: «за»- 6, «против»- нет, «воздержалось» - 1.
Рассмотрев представленные документы Андреева С.И. и Масленниковой Т.В.
Уваров И.Б. предложил пригласить их на собеседование .
Предложение поставлено на голосование: «за»- 7, «против»- нет.
Поступило предложение И.Б.Уварова рекомендовать Главе города отказать во включении в муниципальный резерв управленческих кадров по результатам проверочных мероприятий, анализа трудовой деятельности, в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы следующим гражданам:
Хомяковой О.Л. – несоответствие по специальности;
Дубинину А.Е. – образование не соответствует приоритетным направлениям муниципальной службы (экономика, строительство, финансы, социальная сфера.)
Струкову Н.Е. - образование не соответствует приоритетным направлениям муниципальной службы (экономика, строительство, финансы, социальная сфера.)
Ваничевой О.А. – отсутствие высшего образования;
Воронцову А.В. – отсутствие специализации;
Поповой О.М. – нет высшего образования, нет стажа работы;
Федорову Н.П. – не подходит по возрастной категории;
Бронникову В.И. – не подходит по возрастной категории;
Моклокова И.В. - образование не соответствует приоритетным направлениям муниципальной службы (экономика, строительство, финансы, социальная сфера.)
Предложение поставлено на голосование: «за»- 7, «против»- нет.
По четвертому вопросу заслушали секретаря комиссии Сегеда О.И., она представила документы граждан и муниципальных служащих на исключение из муниципального резерва управленческих кадров в связи с увольнением, истечением установленного срока нахождения в муниципальном резерве управленческих кадров, назначения на должность или личной просьбы. Уваров И. Б. предложил голосовать общим списком. По результатам рассмотрения документов, председатель комиссии предложил исключить из муниципального резерва управленческих кадров следующих граждан:
Орлову Л.А. – назначена на должность;
Зубову А.О. – назначена на должность;
Апыхтину С.Г. – назначена на должность;
Никитанова А.Б. - назначен на должность;
Филатову О.Ю. – уволена по собственному желанию;
Соколову Г.Л. – назначена на должность;
Лезову О.А. – уволена по собственному желанию;
Фетисова В.В. – назначен на должность;
Степанову В.В. – уволена по собственному желанию;
Мостового С.В. – назначен на должность;
Устимову Т.А. – уволена по собственному желанию.
Предложение поставлено на голосование: «за»- 7, «против»- нет.
ПОСТАНОВИЛИ
1.Рекомендовать Главе города включить следующих муниципальных служащих в муниципальный резерв управленческих кадров для замещения вакантных муниципальных должностей в порядке должностного роста:
Халилова Ю.В.- на старшую муниципальную должность (ведущий специалист, инспектор по кадрам управления делами и кадрами);
Дышаков С.В. – на должность руководителя муниципальных предприятий, учреждений.
2.Рекомендовать Главе города отказать во включении в муниципальный резерв управленческих кадров для замещения вакантных муниципальных должностей муниципальной службы должностей следующим гражданам:
Хомяковой О.Л. – несоответствие по специальности;
Дубинину А.Е. – образование не соответствует приоритетным направлениям муниципальной службы (экономика, строительство, финансы, социальная сфера.)
Струкову Н.Е. - образование не соответствует приоритетным направлениям муниципальной службы (экономика, строительство, финансы, социальная сфера.)
Ваничевой О.А. – отсутствие высшего образования;
Воронцову А.В. – отсутствие специализации;
Поповой О.М. – нет высшего образования, нет стажа работы;
Федорову Н.П. – не подходит по возрастной категории;
Бронникову В.И. – не подходит по возрастной категории;
Моклокова И.В. - образование не соответствует приоритетным направлениям муниципальной службы (экономика, строительство, финансы, социальная сфера.)
3.Рекомендовать Главе города включить в кадровый резерв для замещения вакантных муниципальных должностей муниципальной службы следующих граждан:
Горбатовский М.Б.- в категорию резерва перспективных молодых специалистов муниципальной службы;
Храмов С.В. - на должность руководителя муниципальных предприятий ( МУ «Управление по делам ГО и ЧС»);
Дубова Н.В.- на старшую муниципальную должность в централизованную бухгалтерию, финансовое управление;
Руденко Ю.И. – на руководителя муниципальных предприятий;
Сусличенко В.А.- на должность руководителя муниципальных предприятий ( МУ «Управление по делам ГО и ЧС»);
Марков В.В..- на руководителя муниципальных предприятий;
Павшук С.Л.- на старшую должность централизованной бухгалтерии, финансового управления,
Цыганова Е.П. – в категорию резерва перспективных молодых специалистов муниципальной службы;
Ермолина О.В.- на старшую или ведущую должность централизованной бухгалтерии, финансового управления.
Уваров И.Б. предложил пригласить на собеседование следующих граждан:
Андреев С.И., Масленникова Т.В.
4. Рекомендовать Главе города исключить из муниципального резерва управленческих кадров следующих граждан и муниципальных служащих:
Орлову Л.А. – назначена на должность;
Зубову А.О. – назначена на должность;
Апыхтину С.Г. – назначена на должность;
Никитанова А.Б. - назначен на должность;
Филатову О.Ю. – уволена по собственному желанию;
Соколову Г.Л. – назначена на должность;
Лезову О.А. – уволена по собственному желанию;
Фетисова В.В. – назначен на должность;
Степанову В.В. – уволена по собственному желанию;
Мостового С.В. – назначен на должность;
Устимову Т.А. – уволена по собственному желанию.
Председатель комиссии И.Б.Уваров
Секретарь комиссии О.И.Сегеда