Конкурс «Лучший муниципальный служащий»

С целью совершенствования организации муниципальной службы в муниципальном образовании город Ковров, выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих профессиональные достижения, повышения престижа муниципальной службы, совершенствования кадровой работы в органах местного самоуправления, раскрытия творческого и интеллектуального потенциала муниципальных служащих города, администрация города Коврова организует и проводит конкурс «Лучший муниципальный служащий в муниципальном образовании город Ковров».
Конкурс проводится по вопросам местного самоуправления и включает следующие номинации:
- правовое, организационное и кадровое обеспечение;
- муниципальное управление, экономика, финансы, градостроительство и архитектура;
- управление социальным развитием (образование, здравоохранение, социальная защита населения, культура, физическая культура и спорт, молодежная политика);
- муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения;
Участниками конкурса могут быть муниципальные служащие города Коврова, достигшие высоких практических результатов в работе, внесшие вклад в развитие местного самоуправления и эффективное решение вопросов местного значения, содействующие углублению профессиональных знаний в этой сфере, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет на день подачи документов для участия в конкурсе, изъявившие желание участвовать в конкурсе.
Претенденты должны представить в управление делами и кадрами администрации города Коврова, не позднее 1 октября 2014 года, следующие документы:
-заявление-анкету участника конкурса "Лучший муниципальный служащий в муниципальном образовании город Ковров" (далее - заявление-анкета) по форме согласно приложению №1 к Положению о порядке проведения ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий в муниципальном образовании город Ковров»;
-характеристика в произвольной форме, подписанная непосредственным руководителем муниципального служащего;
-документы и материалы, подтверждающие квалификацию, результаты деятельности и достижения участника конкурса;
-творческий проект участника конкурса (по усмотрению муниципального служащего).
По итогам конкурса в каждой номинации определяются победители (лауреаты) конкурса «Лучший муниципальный служащий в муниципальном образовании город Ковров».
Победители (лауреаты) конкурса награждаются Дипломами лауреатов конкурса «Лучший муниципальный служащий в муниципальном образовании город Ковров» и денежными премиями в размере 10000 рублей.
Финалисты конкурса награждаются денежными премиями в размере:
- второе место-5000 рублей;
- третье место-3000 рублей.
Более подробную информацию можно получить по телефону 3-51-62, а также ознакомиться на сайте www.kovrov-online.ru с Положением о проведении конкурса, утвержденным Распоряжением Главы муниципального образования город Ковров от 06.12.2010 года № 223р (в разделе «Кадровое обеспечение»/Порядок поступления граждан на муниципальную службу).