Виртуальная приемная

Навигация

Вход на сайт

Конкурс управленцев `Лидеры России`
Субсидирование приобретения российского программного обеспечения
Цифровая платформа МСП
Проект Другое дело
Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления
Цифровое эфирное телевидение
Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
О персональных данных
Евразийское региональное отделение Всемирной организации «Объединенные Города и Местные власти»
Работа в России
Официальный интернет-портал правовой информации
Массовые социально значимые услуги
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Присоединяйся к СВОим! Служи по контракту!
Международная выставка форум Россия
Голосуй за достижения своего региона
опрос на сайте администрации Владимирской области

Положение на рынке труда Коврова остаётся стабильным

Положение на рынке труда Коврова остаётся стабильным, сообщила на традиционной пресс-конференции и.о. директора Центра занятости Наталья Маслёнкова. На регистрационном учёте в ЦЗН состоит 783 ищущих работу ковровчанина. Статус безработных имеют 500 человек, по сравнению с прошлым годом их количество увеличилось на 25 человек.
Уровень безработицы по отношению к экономически-активному населению составляет 0,6%, областной показатель – 1,2%.
По прежнему в Коврове вакансий больше, чем безработных, на каждого ищущего работника приходится 1,6 вакансии. С начала года в ЦЗН обратились 1456 человек, нашли работу 768.
Одним из приоритетных направлений работы ЦЗН является профессиональное обучение и дополнительное профобразование граждан. В 2015 году на профобучение направлено 105 человек, 87 из них – безработные.
В течение года в ЦЗН не поступало сообщений о массовых сокращениях на предприятиях города и района. Все они работают стабильно. Именно по этой причине Ковров не вошёл в региональную программу по снижению напряжённости на рынке труда 33-го региона. По словам Н. Маслёнковой, сумма в размере 108,4 млн. рублей направят на оздоровление предприятий, которые испытывают финансовые трудности.
Начиная с 2010 года, ЦЗН реализует программу обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет. Программа направлена на оказание помощи молодым мамам с тем, чтобы после выхода из отпуска они оставались бы конкурентоспособными на рынке труда. Женщинам предлагают повысить квалификацию по имеющейся специальности, либо получить новую, востребованную на рынке труда профессию. За четыре месяца 2015 года прошли обучение 12 женщин.
С 2013 года ЦЗН направляет на обучение граждан пенсионного возраста. Получить новую специальность могут граждане, которым назначена пенсия по старости, но они хотят продолжить трудовую деятельность. Таковых в 2015 году – 6 пенсионеров.
Кроме того, сообщила Н. Маслёнкова, ЦЗН осуществляет адресную помощь желающим найти работу в рамках различных специальных программ. В 2015 году специалисты Центра занятости провели 12 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 52 работодателя и 809 граждан, ищущих работу.
Одна из важнейших мер по преодолению безработицы – организация общественных работ. В данный момент заключено 67 таких договоров. Активно сотрудничают с центром занятости 34 ковровских предприятия. На время летнего периода заключено 6 договоров на 71 рабочее место – в детских оздоровительных лагерях и турбазах.
Большое внимание служба занятости уделяет вопросам трудоустройства инвалидов. С 2011 по 2014 год на предприятиях города и района было оборудовано 125 специальных рабочих мест. В этом году об участие заявили 20 работодателей. Планируется, что в 2015-м создадут 28 рабочих мест для инвалидов, каждому работодателю будет выплачена компенсация в размере 72,3 тыс. рублей на одно рабочее место.
Ещё одна важная программа – временное трудоустройство несовершеннолетних 14-18 лет в свободное от учёбы время. Эта программа осуществляется за счёт софинансирования средств муниципального образования или средств работодателя и ЦЗН.
К сожалению, в этом году значительно снижено финансирование по этой программе из средств городского бюджета. Если в прошлом году летнюю работу смогли получить 500 подростков, то сейчас заключено всего 24 договора на трудоустройство 45 подростков, из них ковровчан всего 26.
Наталья Маслёнкова подчеркнула, в службу занятости постоянно обращаются и дети, и родители с просьбой найти работу на лето:
– Мы готовы работать в прежнем объёме и обращаемся к тем работодателям, которым не безразлично, чем занимаются подростки в свободное от учёбы время. Если у вас есть возможность принять подростков на работу, обращайтесь в Центр занятости.
Адрес ЦЗН: пр. Ленина 42-а тел.:5-52-49
 

Планирование маршрута на общественном транспорте

Ковровская неделя

Ковровская неделя №23(с)

архив

Всероссийская перепись населения 2020
Налоговая служба
Прокуратура Владимирской области
Государственное учреждение Владимирское региональное отделение ФCC РФ
Защита персональных данных детей
Новостной портал `Ковров сегодня`

Голосование

Календарь

Март 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
<<  <    >  >>

Сайты подразделений администрации города Коврова

Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Коврова
Управление образования администрации города Коврова
Отдел по молодежной политике, семье и детству
ГКУ ВО «Отдел социальной защиты населения по городу Коврову и Ковровскому району»