Компенсационные выплаты при увольнении, превышающие трехкратный размер среднего месячного заработка, подлежат обложению налогом на доходы физических лицОпубликовано 22 Июня в 16:35
Постоянная ссылка на статью: kovrov-gorod.ru/press/news/14788.html |
|
Согласно п.3 ст.217 Налогового кодекса РФ компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, предусмотренные коллективным и трудовым договорами, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
Суммы вышеуказанных выплат при увольнении, превышающие трехкратный размер (шестикратный размер) среднего месячного заработка, подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке. Указанные положения пункта 3 статьи 217 НК РФ применяются независимо от основания, по которому производится увольнение. |
|