Внимание! Готовим заявки на благоустройство дворов!       Уважаемые жители нашего города. Просим Вас принять участие в выборе территорий для благоустройства. С 5 октября 2017 года по 3 ноября 2017 года Вы можете проголосовать за общественную территорию и парк, которые, по Вашему мнению, достойны быть благоустроенными в период с 2018 года по 2022 год. Голосование идет по ссылке

Виртуальная приемная

Вход на сайт

Владимирский экономический форум
Государственное учреждение Владимирское региональное отделение ФCC РФ
Многофункциональный центр
Налоговая служба
Защита персональных данных детей
Итоги Сплошного наблюдения малого и среднего бизнеса за 2015г. по Владимирской области
Годовщина Великой Победы

В КГТА им. Дегтярёва открыты новые профили подготовки

Опубликовано 14 Июля в 10:56
Постоянная ссылка на статью : kovrov-gorod.ru/press/news/14875.html
По данным мониторинга, проведённого Министерством образования и науки РФ, КГТА им. Дегтярёва – эффективный вуз, сообщила на пресс-конференции в городской администрации проректор по учебной работе и развитию КГТА Юлия Смольянинова. У академии самая высокая в регионе доля трудоустроенных выпускников и самая высокая средняя заработная плата выпускника – 25,5 тыс. рублей.
Получение образования в КГТА им. В.А. Дегтярёва имеет целый ряд преимуществ, сказала Юлия Смольянинова. Одно из них – военная кафедра, где учат по программам военной подготовки офицеров запаса граждан России. В итоге выпускник получит высшее образование и звание лейтенанта. Они могут продолжить военную карьеру или работать на предприятиях, в организациях.
Ещё один довод за то, чтобы учиться в ковровской академии – хорошая система социальной поддержки. Средний размер стипендии по вузу 8000 рублей (максимальный – 14 100 рублей, минимальный – 1600 рублей). Есть социальные и академические стипендии за достижения в учебной, научно-исследовательской, культурно-творческой, спортивной, общественной деятельности. Выплачиваются стипендии Президента и Правительства РФ по приоритетным направлениям развития экономики, повышенные стипендии студентам-участникам программы «Новые кадры ОПК». Всем студентам, зачисленным на первый курс, будет назначена академическая стипендия.

О востребованности выпускников академии свидетельствует то, что уже со второго курса предприятия заключают целевой договор со студентами, платят дополнительную стипендию и по окончании обучения трудоустраивают. Хорошо подготовленные специалисты-«технари» нужны не только в регионе-33, но и в соседних Ивановской, Ярославской областях, в Подмосковье. А в этом году в академии открылись новые, очень востребованные на предприятиях профили обучения, и приёмная комиссия уже ведёт набор абитуриентов.

По направлению подготовки «Лазерная техника и лазерные технологии»
открыт новый профиль «Лазерная инженерия и менеджмент высокотехнологичных производств». Обучение включает в себя расширенную программу по экономическим дисциплинам. Выпускник может получить диплом бакалавра по технической специальности и диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Менеджмент», позволяющий заниматься организационно-управленческой деятельностью в качестве менеджеров всех уровней. Направление «Лазерная техника и лазерные технологии» – один из наиболее динамично развивающихся инновационных видов деятельности на современных предприятиях. Выпускники этого профиля востребованы не только во Владимирской области, где объёмы потребления лазерной техники и технологий ежегодно увеличиваются. Высок спрос на специалистов на предприятиях московского региона и Санкт-Петербурга, откуда регулярно поступают заявки на выпускников академии.

Новый профиль «Высокотехнологичные медицинские приборы» открыт по направлению «Приборостроение». Здесь готовят высококвалифицированных специалистов по обслуживанию, ремонту, технической диагностике медицинского диагностического и лабораторного оборудования. Бакалавры будут проходить обучение на базе кафедры «Приборостроение» в сотрудничестве с Первым клиническим медицинским центром.
Инженеры по ремонту и обслуживанию медтехники будут трудоустроены в клиниках и компаниях – производителях медицинской техники. Соответствующие договорённости достигнуты с компаниями «Дженерал Электрик», «Алкон», «Биотроник», «Филипс» и «Пентакс».

Открыт профиль «Организационный инжиниринг современного производства» («Конструкторско- технологическое обеспечение машиностроительных производств (технология машиностроения)»). Его выпускники будут иметь базовые знания в области проектно-конструкторской, производственно-технологической, научно-исследовательской деятельности и дополнительные знания в области организационно-управленческой деятельности: экономики, управления персоналом, организация производства. Выпускник этого профиля сможет получить базовый диплом технологического образования в области технологии машиностроения и дополнительное расширенное экономическое образование.

«Психология управления» – так называется новый профиль подготовки по направлению «Психология». Его появление также вызвано требованиями времени, ведь сегодня для многих работодателей и руководителей всё более актуально не только подготовить, но и удержать хорошего специалиста. В свою очередь, многие работники считают значимой не только заработную плату, но и хороший психологический климат. Поэтому востребованы специалисты, способные мотивировать работников и создать для них оптимальные условия. Учебные дисциплины: управление персоналом, организационная психология, психология управления, подбор персонала, психология профессионального развития личности, психология рекламы, психология бизнеса, психология имиджа, конфликтология, методы НЛП в работе персоналом и многое другое. Выпускник профиля овладеет разными стратегиями управления персоналом, получит навыки эффективного менеджмента с точки зрения психологической науки. Он сможет работать в организациях государственного и муниципального управления, на предприятиях и заводах, в сфере бизнеса, рекламы, связей с общественностью.

Ещё один профиль подготовки «Психология личности» ориентирует выпускника на работу с отдельной личностью, с её эмоционально-волевой сферой и внутренними противоречиями. Будущий психолог сможет анализировать и помогать человеку в построении межличностных отношений, в разрешении разного рода проблем, включая детские травмы. Изучаются психология семьи, групповое и индивидуальное консультирование, психология зависимого и отклоняющегося поведения, гендерная психология и многие другие дисциплины. Будущий психолог овладеет навыками проведения социально-психологических тренингов и использования различных технологий. Выпускники этого направления могут работать в центре занятости населения, в сферах образования и здравоохранения, в психологических службах и консультациях и т.д.

Приём документов продлится до 26 июля. На бюджетные места студентов будут зачислять в две волны: сначала – 80% в срок до 3 августа, а оставшиеся 20% мест – до 6 августа. Абитуриент должен обязательно и как можно раньше подать письменное заявление и согласие на зачисление. А вот приём заявлений от тех, кто уже имеет высшее или среднее профессиональное образование, завершён, для них начались консультации и вступительные испытания.
 

Ваше мнение:

Ковровская неделя

архив

Новостной портал `Ковров сегодня`

Голосование

Календарь

Октябрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          
<<  <    >  >>

Сайты подразделений администрации города Коврова

Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Коврова
Управление образования администрации города Коврова
Отдел по молодежной политике, семье и детству
ГКУ ВО «Отдел социальной защиты населения по городу Коврову и Ковровскому району»

Сайты муниципальных организаций города Коврова

Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Коврова