Виртуальная приемная

Навигация

Вход на сайт

Доверенный контакт
Каталог промышленной продукции, производимой предприятиями города Коврова
АНО РЦК Владимирской области
Свеча памяти
Конкурс управленцев `Лидеры России`
Субсидирование приобретения российского программного обеспечения
Цифровая платформа МСП
Проект Другое дело
Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления
Цифровое эфирное телевидение
Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
О персональных данных
Евразийское региональное отделение Всемирной организации «Объединенные Города и Местные власти»
Работа в России
Официальный интернет-портал правовой информации
Массовые социально значимые услуги
Всероссийский конкурс 100 лучших товаров России
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Служба на СВО. Служба по контракту
Голосуй за достижения своего региона
опрос на сайте администрации Владимирской области

Во Владимирской области вырос уровень трудоустройства ветеранов СВО

В первом квартале 2026 года во Владимирской области зафиксирован рост уровня трудоустройства участников СВО на 16 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, достигнув показателя в 43 процента. Одним из факторов, повлиявших на положительную динамику, стало внедрение нового сервиса Кадрового центра «Работа России» по сопровождению ветеранов при поиске работы и адаптации на рабочем месте.

Сервис разработан по принципу «жизненной ситуации» в рамках федерального проекта «Государство для людей». Он выстроен вокруг трёх взаимосвязанных сценариев: содействие в трудоустройстве, помощь работодателям в адаптации новых сотрудников и регулярная оценка удовлетворённости условиями труда. Каждый сценарий включает комплекс мер поддержки и дополнительных сервисов для обеспечения занятости. Благодаря такому подходу удалось отработать эффективную трёхстороннюю модель взаимодействия «кадровый центр – работодатель – соискатель» и внедрить систему раннего реагирования на возможные трудности в период вхождения в должность.

За каждым ветераном закрепляется персональный консультант, который разрабатывает индивидуальный маршрут содействия занятости. После выхода на работу совместно с работодателем формируется программа адаптации, а спустя месяц проводится оценка удовлетворённости сотрудника новыми условиями. По итогам мониторинга средний показатель достигает 81 процента.

«Трудоустройство ветеранов СВО соответствует приоритетным задачам национального проекта «Кадры». Только за первые три месяца 2026 года при поддержке Кадрового центра работу нашли 27 ветеранов, двое участников направлены на программы переобучения, ещё двое готовятся оформить статус самозанятых», – сообщил министр труда и занятости населения Андрей Григорьев.

Федеральный проект «Государство для людей» входит в нацпроект «Экономика данных», который ориентирован на развитие цифровых государственных сервисов и переход к комплексному оказанию услуг в электронном формате. Координацию проекта осуществляют Правительство РФ, Минцифры России, Минэкономразвития России и Аналитический центр при Правительстве, что гарантирует методологическую и технологическую поддержку успешных региональных практик.

Информация правительства Владимирской области Изображение создано с использованием нейросетей
 
Вакансии

Ковровская неделя

Ковровская неделя №21

архив

Новостной портал `Ковров сегодня`

Планирование маршрута на общественном транспорте

Налоговая служба
Прокуратура Владимирской области
Государственное учреждение Владимирское региональное отделение ФCC РФ
Защита персональных данных детей

Голосование

Календарь

Июнь 2026
ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
<<  <    >  >>

Сайты подразделений администрации города Коврова

Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Коврова
Управление образования администрации города Коврова
Отдел по молодежной политике, семье и детству
ГКУ ВО «Отдел социальной защиты населения по городу Коврову и Ковровскому району»