Виртуальная приемная

Навигация

Вход на сайт

Конкурс управленцев `Лидеры России`
Субсидирование приобретения российского программного обеспечения
Цифровая платформа МСП
Проект Другое дело
Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления
Цифровое эфирное телевидение
Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
О персональных данных
Евразийское региональное отделение Всемирной организации «Объединенные Города и Местные власти»
Работа в России
Официальный интернет-портал правовой информации
Массовые социально значимые услуги
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Присоединяйся к СВОим! Служи по контракту!
Международная выставка форум Россия
Голосуй за достижения своего региона
опрос на сайте администрации Владимирской области

КГТА им. В.А. Дегтярёва – самый эффективный вуз Владимирской области!

По результатам проведённого Министерством образования и науки РФ мониторинга эффективности деятельности Ковровская государственная технологическая академия им. В.А. Дегтярёва стала лучшим вузом Владимирской области. Об этом сообщил ректор КГТА Михаил Тимофеев на традиционной пресс-конференции в администрации Коврова.

– Наш вуз выполнил 6 показателей эффективности из 7-ми возможных, – констатировал ректор. – Кроме того, все 18 программ высшего и 8 программ среднего профессионального образования, по которым ведётся обучение в вузе, получили государственную аккредитацию.

Успешное прохождение аккредитации позволяет, во-первых, выдавать выпускникам документ государственного образца, во-вторых, участвовать в конкурсе на выделение бюджетных мест и, кроме того, гарантирует студентам право на отсрочку по призыву в армию.

Среди положительных примеров деятельности ковровского вуза – шесть из 15-ти программ, обучение по которым ведётся по новым федеральным стандартам (бакалавриат), соответствуют приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики России.
Академия входит в число 45 вузов – пилотных площадок по развитию программ прикладного практикоориентированного бакалавриата. В прошедшем году такая программа реализовалась по направлению «Приборостроение», в этом году в планах мехатроника и робототехника. Кроме того, в вузе сохранена одна программа специалитета – «Стрелково-пушечное, артиллерийское и ракетное оружие».

О востребованности выпускников КГТА на рынке труда говорят цифры статистики: из 212 выпускников 2014 года на предприятия и организации Коврова трудоустроились 156 человек. В том числе, в ОАО «ЗиД» – 32 выпускника, в ОАО «КЭМЗ» – 15, в ОАО «ВНИИ «Сигнал» – 25, в КБ «Арматура» – 8, в ГК «Аскона» – 11, в ОАО «СКБ ПА» – 3.

Второй год подряд академия входит в число вузов, участвующих в реализации Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров. В этом направлении вуз тесно сотрудничает с ведущими промышленными предприятиями Коврова: ОАО «КЭМЗ», ОАО «ЗиД», ОАО ВНИИ «Сигнал», ОАО «КМЗ». В рамках данной программы подготовлено 88 слушателей по приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики России.

Хорошим подарком к Новому году М. Тимофеев считает тот факт, что академия вошла в число девяти вузов, показавших высокую эффективность и качество реализации Президентской программы, принявшей участие в заседании круглого стола в Министерстве образования и науки.

Ещё одно достижение КГТА: с сентября 2014 года на военной кафедре наряду с офицерами запаса начата подготовка сержантов запаса. С 2015 на базе кафедры планируется организация Межвузовского учебного центра военной подготовки Владимирской области.

Вместе с тем Михаил Тимофеев отметил, что в вузе существует ряд проблем. Главной ректор считает серьёзный имиджевый урон, нанесённый КГТА в 2011 году, когда её работа была признана неэффективной.

– Масштаб такого урона стал очевиден всем, когда в прошлом году ряд московских вузов показали низкие результаты, и министерство отменило понятие «неэффективного вуза», – сказал ректор. – Но мы навешенный ранее ярлык не можем снять до сих пор. Именно этот факт я считаю одной из основных причин недобора студентов в приёмную кампанию 2013 года. И хотя сотрудниками вуза были предприняты существенные усилия в этом направлении, в прошлом году выполнить на 100% план набора не удалось.

Среди других причин, влияющих на сокращении количества абитуриентов, М. Тимофеев назвал сокращение численности выпускников 11-х классов городских школ, настойчивую их мотивацию к продолжению образования в вузах Москвы и других крупных городов и снижение уровня подготовки школьников по математике и русскому языку.

– Часть выпускников школ, получивших аттестаты, не могла претендовать на поступление в академию из-за низких баллов ЕГЭ по соответствующим предметам, – подчеркнул ректор.

Все эти негативные факторы в итоге сказались на сокращении бюджетного финансирования вуза, ведь оно ведётся по "подушевому" принципу (деньги следуют за студентом).

Наряду со снижением количества абитуриентов, по мнению Михаила Тимофеева, существует и проблема качества будущих студентов. Об этом свидетельствуют результаты мониторинга, проведённого в 2014 году Национальным исследовательским университетом ВШЭ и РИА "Новости".

Средний показатель абитуриентов, зачисленных в академию по результатам ЕГЭ, составил 59,5 балла. Это 67 место (между Казанским национальным исследовательским технологическим университетом и Самарским государственным техническим университетом) из 125 технических государственных вузов РФ.
В целом, результаты мониторинга показали сохранение проблемы качества приёма на технические специальности и направления в вузы страны и, по-прежнему, низкого престижа у выпускников школ профессии инженера.

Ситуацию, по мнению ректора, может переломить в том числе и профориентационная работа, которая в КГТА ведётся активно.

– Еженедельно на базе академии проводятся занятия с учениками школ города и района по физике, математике, робототехнике, обществознанию, – сказал Михаил Тимофеев. – Занятия направлены на расширение и углубление теоретического материала школьного курса по соответствующему предмету, формирование и развитие практических навыков, развитие технического творчества и, таким образом, повышение престижа технического образования. Данная работа осуществляется в рамках проекта непрерывного образования - мы выиграли соответствующий грант губернатора области. Так что, несмотря на все трудности, в будущее академия смотрит уверенно.
 

Планирование маршрута на общественном транспорте

Ковровская неделя

Ковровская неделя №37(с)

архив

Всероссийская перепись населения 2020
Налоговая служба
Прокуратура Владимирской области
Государственное учреждение Владимирское региональное отделение ФCC РФ
Защита персональных данных детей
Новостной портал `Ковров сегодня`

Голосование

Календарь

Май 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
<<  <    >  >>

Сайты подразделений администрации города Коврова

Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Коврова
Управление образования администрации города Коврова
Отдел по молодежной политике, семье и детству
ГКУ ВО «Отдел социальной защиты населения по городу Коврову и Ковровскому району»