КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ

30 мая 2005 года прошло заседание коллегии администрации г.Коврова, на котором рассматривались следующие вопросы:
- организация весеннего призыва в вооруженные силы;
- летний отдых и занятость детей и подростков;
- подготовка образовательных учреждений к новому 2005-2006 учебному году.
В дополнение к справкам по первым двум вопросам (см. пресс-релиз от 30.06.2005) сообщаем данные по образовательным учреждениям.
В соответствии с приказом управления образования г.Коврова от 18 декабря 2004 года № 203 была создана комиссия по проверке технического состояния зданий и сооружений образовательных учреждений с привлечением специалистов МП «Ковровстройзаказчик», руководителей школ и детских дошкольных учреждений, которая осуществляла работу в январе-феврале. По результатам проверки были оформлены дефектные ведомости для каждого образовательного учреждения и разработан план мероприятий по проведению капитального ремонта в 2005 году.
В образовательных учреждениях города проводились работы двух видов: аварийно-восстановительного характера, а также работы, направленные на устранение неисправностей, включенных в предписания ТОТУ Роспотребнадзора и госпожнадзора. Это ремонт запасных выходов, внутреннего водоснабжения, электроснабжения, отопления, сантехнических приборов, полов, оконных блоков, теплотрассы (шк.интернат № 16), потолков, запорной арматуры, канализации, стен и т.д. Сумма затрат составила 1,8 миллиона рублей. Для продолжения работ требуется более 11 миллионов рублей. На выполнение работ по монтажу автоматической пожарной сигнализации предусмотрены средства: из городского бюджета – 1 миллион 807 тысяч рублей, из областного бюджета – 1 миллион 500 тысяч рублей.
Определен заказ на учебники, выявлены категории учащихся, которые должны быть обеспечены бесплатными учебниками. На приобретение учебников необходимо 3,6 миллиона рублей.
Серьезная проблема с кадрами: старение педагогического корпуса, отток наиболее перспективных работников, снижение закрепления специалистов в ОУ. Потребность в кадрах – 107 человек. Это, в основном воспитатели ДОУ, учителя иностранного языка, трудового обучения, физической культуры. Для целевого приема направлено 7 выпускников школ (в 2 раза меньше, чем в прошлом году).