Законодательно закреплено проведение работодателями вводного инструктажа для вновь принятых работников

Опубликовано соответствующее Постановление Правительства РФ от 19.04.2017 № 470, которым внесены изменения в Постановление Правительства от 02.11.2000 №841 «Об утверждении Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны». Согласно изменениями со 2 мая все работодатели должны проводить для вновь принятых работников вводный инструктаж по гражданской обороне.
На юридических лиц возложены дополнительные обязанности:
- разрабатывать программу вводного инструктажа по гражданской обороне;
- организовывать и проводить его с сотрудниками в течение первого месяца их работы;
- планировать и проводить учения и тренировки по гражданской обороне.
Заниматься подготовкой своих работников в области гражданской обороны организации должны были и по ранее действующему законодательству. В перечень обязанностей входят разработка программ обучения, его проведение, а также создание и поддержание в рабочем состоянии учебно-материальной базы. Эти обязанности сохранятся, но теперь речь идёт о курсовом обучении.
За невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны законодательством установлена административная ответственность. Так, организации грозит штраф от 100 тыс. до 200 тыс. руб., если будет установлено, что не проведены мероприятия по подготовке к защите и по защите работников от опасностей, которые возникают при военных действиях или вследствие них.
Изменения вступили в силу со 2 мая 2017 года.