В Коврове прошло заседание координационного совета по делам инвалидовОпубликовано 28 Июня в 16:58
Постоянная ссылка на статью: kovrov-gorod.ru/press/news/17495.html |
|
Все дети-участники дистанционного обучения обеспечены специальными компьютерами, которые остаются у них и после окончания школы. Ребята, обучающиеся дистанционно, имеют возможность участвовать в сетевых проектах на сайтах дистанционного обучения школы № 17, Wiki-Владимир, в городском конкурсе творческих работ обучающихся «Вернисаж профессий», городском фестивале людей с ОВЗ «Солнце светит всем». Все школьники с особенностями здоровья успешно сдают ОГЭ и ЕГЭ. В период с 2016 по 2018 годы 4 выпускника продолжили своё образование во Владимирском политехническом колледже, который также входит в систему дистанционного обучения. Кроме того, уже несколько лет в школе №24 успешно реализуется принцип инклюзивного образования. Для особых учеников там созданы особые условия: работают психологи, логопеды, тьютор, и, конечно же, установлено специальное оборудование, позволяющее сделать школьную среду доступной. К сожалению, в других школах реализовать принцип инклюзии очень непросто. Сергей Павлюк подчеркнул, что речь не о пандусах или табличках со шрифтом Брайля… Во-первых, возникают сложности с адаптированными образовательными программами, во-вторых нет тьюторов (сопровождающих) для таких детей. У них невысокая зарплата, поэтому нет желающих получить эту специальность. Отрадно, что благодаря созданию в нескольких детских садах Коврова специальных групп, детишки с серьёзными заболеваниями слуха, зрения, опорно-двигательного аппарата могут получать эту образовательную услугу в городе. Повторимся, к услугам школьников – дистанционное обучение, школа №24, а также два интерната (для детей с заболеваниями слуха и для детей с расстройствами интеллектуальных способностей). Кроме того, на заседании координационного совета обсуждалась тема обеспечение рабочими местами взрослых людей, имеющих инвалидность.Заместитель директора ковровского центра занятости населения Светлана Апыхтина привела следующую статистику. В этом году за помощью к сотрудникам центра обратились 85 ковровчан. Устроили на работу 37 человек, в том числе 10 на квотируемые места. Цифровой показатель постепенного замещения вакантных должностей в подведомственных организациях работниками из числа инвалидов, в целях повышения доли рабочих мест для данной категории до 90-100%, практически выполнен. По состоянию на 25 июня он составил 43,5% (годовой план – 50%). Вместе тем, Светлана Апыхтина отметила, трудоустроить инвалидов в Коврове очень сложно. Некоторые предприятия, обязанные по закону предоставлять квотируемые места для инвалидов, предлагают устроиться на 0,5 или даже 0,2 ставки. Понятно, что зарплата там будет крайне низкой. Замдиректора центра убеждена, это формальный подход к выполнению требований законодательства. Но и сами люди зачастую не спешат уведомлять руководство организации, в которой работают, о том, что имеют инвалидность. Причина проста – чаще всего индивидуальная реабилитационная программа предусматривает сокращённую рабочую неделю. Это значит, что зарплата будет меньше. Сотрудники центра занятости регулярно проводят совместные заседания с работодателями и специалистами бюро медико-социальной экспертизы. Каждому обратившемуся за помощью постараются помочь найти работу, пройти обучение. Окажут психологическую поддержку. |
|